МКОУ "Копышовская НШ"


Меню сайта

Категории раздела
Аверьянова Л.М. [0]
Наугольнова Э.М. [0]
Сладкова А.Н. [0]
Фомина И.В. [0]
Фадеева Е.Н. [0]
Документы [3]

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 58

Новости образовани

Живой уголок

Красная книга

Учись учиться
KINDER.RU - Интернет для детей
Мобильный Автогородок

Рейтинг образования

Профиль
гость
02:19
Группа: Гости

Гость, мы рады вас видеть! Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!

Главная » Файлы » Документы

Коллективный договор
01.04.2014, 21:19

Муниципальное образовательное учреждение

Копышовская начальная общеобразовательная школа

 

Коллективный договор

на 2014 – 2016 годы

Утверждён

решением собрания

трудового коллектива

Протокол № 1 от 10.01.2014

Стороны:

От работодателя:                                                              От работников:

Директор МОУ Копышовской НОШ                                    Председатель трудового коллектива

______________ Н. А. Шихторина                                       _________________ Е. Н. Фадеева

М.П.

 

Зарегистрирован в отделе по труду МО «Майнский район»

№ 6 от 01.04.2014 ______________ Е. Г. Панина

 

с. Копышовка

 

 

Содержание

1. Общие положения …………………………………………………….3

2. Трудовой договор ……………………………………………………..5

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение

    квалификации работников ……………………………………………8

4. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству ..9

5. Организация труда, режим работы и время отдыха ………………9

6. Оплата и стимулирование труда …………………………………....13

7. Гарантии и компенсации ……………………………………………...14

8. Охрана труда и здоровья …………………………………………….15

9. Заключительные положения ………………………………………...17

10. Приложения к коллективному договору …………………………..18

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключенным между работниками и работодателем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ульяновской области. Сторонами коллективного договора являются: работодатель – МОУ Копышовская НОШ, представленная в лице директора Шихториной Н. А., именуемая далее "Работодатель", и работники Школы, именуемые далее "Работники", представленные Фадеевой Е. Н. (ст. 31 и 37 ТК РФ)

1.2.Коллективный договор заключен полномочными представителями сторон на добровольной и равноправной основе в целях: - создания системы социально-трудовых отношений в организации, максимально способствующей её стабильной и производительной работе, успешному долгосрочному развитию, росту её общественного престижа и деловой репутации; - установления социально-трудовых прав и гарантий, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством; - повышения уровня жизни работников и членов их семей; - создания благоприятного психологического климата в коллективе; - практической реализации принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон.

1.3.Стороны признают своим долгом сотрудничать для осуществления указанных целей, проявлять доверие и заинтересованность в отношениях друг с другом. В совместной деятельности Работодатель и Работники выступают равноправными и деловыми партнерами.

1.4.Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования Школы, расторжения трудового договора с директором Школы

1.5.При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, пре¬образовании) Школы коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

1.6.При смене формы собственности Школы коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

1.7.При ликвидации Школы коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

1.8.В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ.

1.9.В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

1.10.Пересмотр обязательств настоящего договора не может приводить к снижению уровня социально-экономического положения Работников Школы.

1.11.Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений коллективного договора решаются сторонами путем переговоров.

1.12.Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

1.13.Перечень локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, которые работодатель принимает с учетом мнения Работников: 1) Правила внутреннего трудового распорядка 2) Положение об оплате труда и премировании работников МОУ «Вязовская НОШ» 3)Инструкции по охране труда для работников и другие локальные акты учреждения. 4)Соглашение по охране труда

1.14. Стороны определяют следующие формы взаимодействия: - получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, а также по вопросам, предусмотренным ч. 2 ст. 53 ТК РФ и по иным вопросам, предусмотренным в настоящем коллективном договоре; -обсуждение с работодателем вопросов о работе Школы, внесение предложений по ее совершенствованию; - участие в разработке и принятии коллективного договора.


Весь документ здесь
Категория: Документы | Добавил: милона
Просмотров: 426 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Полезные сайты

Для детей и родителей

Для педагогов
Сайт

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Кто нас сегодня посетил

Copyright MyCorp © 2019